Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle et le métier d’assistante maternelle vous attire ?
Être assistante maternelle est une vocation !
Découvrez une profession passionnante où vous pourrez mettre en valeur vos qualités humaines les plus profondes et avoir un impact significatif sur la vie des enfants. Être professionnel de la petite enfance, c’est bien plus qu’un simple choix de carrière, c’est une vocation qui vous permet d’être à l’écoute des besoins des enfants et de leur transmettre des valeurs essentielles pour leur développement harmonieux au sein de la société.
Imaginez-vous évoluer dans un environnement stimulant, où chaque jour est une opportunité de créer des expériences enrichissantes et de soutenir les enfants dans leur croissance. Vous serez leur guide bienveillant, leur source d’inspiration et leur modèle à suivre.
Choisir de devenir professionnel de la petite enfance ne relève pas d’un simple dépit ou d’une alternative pour rester à la maison. C’est une décision qui requiert passion, engagement et dévouement. Vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences spécifiques, d’apprendre continuellement et de vous épanouir dans une profession qui a un véritable impact sur la société.
Si vous aspirez à contribuer activement au développement des enfants, à créer un environnement propice à leur épanouissement et à leur transmettre des valeurs essentielles, alors la profession de professionnel de la petite enfance est faite pour vous. Rejoignez cette belle communauté de passionnés qui s’investissent chaque jour pour offrir le meilleur à nos plus jeunes générations.
Description du métier
L’assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance, agréée par le conseil départemental. Elle accueille entre 1 et 4 enfants de moins de 3 ans selon son agrément.
Elle assure l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant qui lui est confié en respectant son développement et en veillant à sa sécurité.
Le plus souvent, elle accueille les enfants à son propre domicile pendant que ses parents travaillent. Elle joue, prépare le repas, se promène avec les enfants, les toilette durant la journée. Les horaires sont variables puisque déterminés en fonction des besoins et des contraintes des parents.
Lorsque l’agrément sera validé, une formation de 120h est obligatoire dont 80h à effectuer avant d’accueillir le premier enfant.
L’assistante maternelle peut être :
Salariée du parent qui l’emploie, appelé le particulier-employeur.
Elle peut alors choisir de travailler à son propre domicile ou bien de rejoindre une Maison d’assistantes maternelles (MAM) et ainsi se regrouper dans des locaux avec d’autres assistantes maternelles, dans la limite de 4 professionnelles.
Le Relais Petit Enfance (RPE, anciennement RAM) du territoire est le lieu ressource pour les assistantes maternelles indépendantes :
Salariée d’un Service d’accueil familial (Crèche familiale) géré par une collectivité territoriale, une association ou une entreprise.
Elle travaille à son domicile comme assistante maternelle indépendante mais n’a aucune relation contractuelle avec le parent. C’est son employeur qui s’occupe des contrats et de sa rémunération.
Elle bénéficie également d’un encadrement et d’un accompagnement par une équipe de professionnelle (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants…).
Le Relais Petite Enfance peut répondre à toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter 😉
